В Туве более 1800 педагогических работников имеют возможность досрочно выйти на страховую пенсию по старости. Из них 11 педагогов воспользовались этой возможностью в 2026 году. Как сообщает ИА Тува-Онлайн, для того чтобы выйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста, педагогам необходимо выполнить ряд условий.
В первую очередь, у них должен быть не менее 25 лет стажа в педагогической деятельности, а также наличие как минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Досрочная пенсия назначается по истечении пяти лет после достижения необходимого стажа. В этот период педагоги могут как продолжать свою деятельность, так и уйти с работы.
«В стаж за выслугу лет включаются не только годы работы с детьми, но и курсы повышения квалификации. После 25 лет в системе образования педагог получает статус предпенсионера и может пользоваться всеми гарантиями для этой категории. Однако выйти на пенсию он сможет с отсрочкой — через 5 лет после возникновения права», — отметила заместитель управляющего Отделением СФР по Республике Тыва Лилия Кужугет.
С 2024 года в список должностей, дающих право на досрочную пенсию, добавлены новые категории, такие как тьюторы, инструкторы по физической культуре и советники директора по воспитанию. Это расширение позволит большему числу педагогических работников получить возможность досрочного выхода на пенсию.
Преподаватели могут узнать о своём стаже на портале госуслуг, заказав выписку из индивидуального лицевого счета (ИЛС), или обратившись в клиентскую службу Отделения СФР по Туве или в МФЦ. Кроме того, получить консультацию можно по телефону единого контакт-центра по номеру: 8-800-100-00-01. Звонок является бесплатным. Информацию о графике работы клиентских служб можно найти на сайте Отделения Социального фонда России по Туве.