В Республике Тыва, согласно данным Правительства Республики Тыва, за первые шесть месяцев текущего года удалось вывести из «тени» более 250 человек. Основные успехи были достигнуты в таких сферах, как торговля и строительство, где нелегальная занятость долгое время оставалась одной из главных проблем.
Теневой рынок труда представляет собой серьезную угрозу для социальных гарантий работников, лишая их пенсионных отчислений и защиты в случае конфликтов с работодателем. В ответ на эту ситуацию власти Тувы активно реализуют «дорожную карту», цель которой — улучшение состояния рынка труда до 2030 года в соответствии с федеральным планом мероприятий.
В рамках этой работы проводятся выездные проверки и профилактические беседы, а контроль за деятельностью рабочих групп осуществляется Министерством труда и социальной политики республики. Анализ работы муниципальных рабочих групп показал, что с начала 2026 года было выявлено 575 граждан, работающих без официального оформления, что является заметным увеличением по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, когда таких было 511 человек.
Из 575 выявленных граждан, на сегодняшний день 251 человек легализовался: 64 оформили статус самозанятых, 99 стали индивидуальными предпринимателями, а 88 заключили официальные трудовые договоры. Работодатели, которые не оформили своих сотрудников после повторной проверки, попадают в список для дальнейшего контроля со стороны Государственной инспекции труда Республики Тыва.
На текущий момент 272 человека находятся на проверке в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Тыва. Чаще всего из теневой занятости выходят работники торговли и автосервиса — 127 человек, а также сотрудники сферы услуг (33 человека), строительства (22 человека), сельского хозяйства (18 человек), общественного питания и гостиничного бизнеса (13 человек).
В ходе рейдов специалисты кадровых центров и комиссий разъясняют, что работа без официального оформления может привести к потере декретных выплат, пенсии и других социальных гарантий. При этом для работодателей это также чревато серьезными штрафами.
Ежеквартально информация о легализованных работниках передается в Налоговую службу и Социальный фонд, что позволяет правильно начислять стаж и пенсионные баллы. Власти Тувы планируют продолжать мониторинг и усиливать контроль, увеличивая количество внезапных проверок и развивая систему электронных трудовых договоров.
Кроме того, ведется работа по информированию граждан о рисках неофициальной занятости, что является важным шагом к защите прав работников и пополнению местного бюджета. Министерство труда Тувы призывает граждан, работающих неофициально, требовать от работодателей оформления трудового договора, а работодателей — соблюдать закон, чтобы избежать возможных санкций.
Напомним, что по итогам прошлого года в республике было выявлено 1294 случая нелегального трудоустройства, и 1039 граждан легализовали свой статус. Власти Тувы настроены продолжать борьбу с теневым рынком труда, обеспечивая защиту прав граждан и улучшая социальную обстановку в регионе.