Глава Тувы Шолбан Кара-оол проинформировал об итогах своей работы и коллег-членов Правительства с вузами в разных регионах страны. По его словам, заявки на выделение целевых бюджетных мест были направлены более чем в 70 вузов.

В результате смогли защитить 731 место в 56 университетах.

«Это значительно больше, чем в прошлом году. Спасибо республиканской приемной комиссии за проделанную работу, помощь и поддержку наших абитуриентов», - отметил Глава Тувы. Он заверил, что власти будут по максимуму решать кадровые вопросы по самым востребованным специальностям на пятилетку вперед:

«Сегодня первые строчки в топе профессий занимают инженерное дело, технологии и технические науки, здравоохранение и медицинские науки, специалисты в области образования и педагогики.

В плане бюджетных мест и здесь отмечаю позитивные подвижки. Сейчас начинается важный процесс заключения договоров между абитуриентами и Минобрнауки о целевом обучении.

Обязанность членов Правительства не просто обеспечить наших ребят бюджетными местами. Конечная цель - чтобы по окончанию университетов молодые специалисты вернулись домой и не разъехались по другим регионам, а работали на благо родной республики.

Ответственность членов Правительства - выдавать отраслевой результат, соответствующий планам развития региона. Понимать важность перспективы на 5 лет вперед по топ-профессиям и наполнению их кадрами. Задавать тренды на рынке труда в соответствии с реальными потребностями. Вести наших ребят от распределения по бюджетным местам и приема в вуз, - до защиты дипломов. Только так будет гарантия, что человек с хорошим результатом завершит учебу, вернется на родину, останется работать по специальности. Наша задумка по увеличению бюджетных мест в этом году в целом сработала. Ставлю задачу перед министрами не сбавлять темпы. Чтобы по завершению вступительной кампании-2018 брали прицел выше. Необходимо поднимать планку до 1000, так как прогнозная потребность министерств, ведомств, органов местного самоуправления, производственных и инвестиционных компаний - более 1000 специалистов в разных областях. Работы и усилий от каждого министра потребуется больше. Нужно системно и всесторонне подходить к этому вопросу: поиск лучших выпускников, распределение молодых дарований по профильным вузам, их поддержка, максимальное внимание к ним во время учебы и в период трудоустройства по профессии после возвращения в Туву.

На годы вперед создаем надежную основу целевой подготовки кадров как одного из главных резервов для успешного развития региона».